올해 청년 일자리도약장려금 최대 1200만원... 지원대상은?

중소기업이 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 채용하면 청년일자리도약장려금을 통해 2년간 최대 1,200만원을 지원받을 수 있게 됩니다.

 

고용노동부는 1월 9일부터 ’23년 청년 일자리도약장려금 사업을 시작한다고 밝혔습니다. 기존 장려금과는 달리 취업에 특히 어려움을 겪는 청년의 취업을 집중 지원합니다.

 

내용을 참고해서 대상이 되는지 확인바랍니다.

 

청년 일자리도약장려금

 

1, 2023년 청년 일자리도약장려금 지원대상

’23년 청년 일자리도약장려금 사업은 만15~34세의 취업애로청년을 정규직으로 새로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지한 중소기업에게 2년간 최대 1,200만원을 지원하며, 구체적인 내용은 다음과 같습니다.

 

지원대상 중소기업은 사업참여 신청 직전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이며, 우선지원 대상기업 사업주(매출액 요건 충족 필요)입니다.

 

지원대상 기업 요건	지원대상 청년(만 15~34세) 요건
(원칙) 5인 이상 우선지원대상기업	▴6개월 이상 실업, ▴고졸 이하 학력, ▴고용촉진장려금 대상, ▴국취 참여(IAP 수료), ▴폐자영업 청년 ▴자립지원필요청년, ▴북한이탈청년 등
(특례) 1인 이상 5인 미만 ▴지역주력산업, ▴고용위기지역, ▴특별고용지원업종 기업, ▴미래유망기업 등

 

그리고, 지원대상 청년은 만 15~34세의 6개월 이상 실업, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 지원대상, 국민취업지원제도 및 청년도전지원사업 수료자, 자립지원 필요 청년, 북한이탈청년, 폐자영업 청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 1년 미만인 청년입니다. 

 

2, 청년 일자리도약장려금 지원요건 및 내용

청년 일자리도약장려금 지원 요건 2023년에 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지를 해야하며, 주 30시간 이상 근로, 최저임금 준수, 고용조정 이직 금지 등을 갖춰야 합니다.

 

지원 내용은 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원하는데, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시 지원합니다. 2년간 최대 지원금은 1,200만원입니다.

 

올해 청년 일자리도약장려금 지원 규모는 9만명으로 지원 한도는 30명 (수도권: 기준 피보험자수의 50%, 비수도권: 100%)입니다.

 

필요시 지방관서의 심사를 거쳐 지원한도를 2배(단, 최대 60명)까지 확대할 수 있습니다.

 

3, 지원절차 및 방법

지원절차는 운영기관에 사전 참여신청한 후 청년 채용, 6개월 후 장려금을 지급하게 됩니다. 구체적인 프로세스는 아래와 같습니다.

 

① 참여신청 및 승인 (기업 ⇄ 운영기관)

⇒

② 채용 및 임금지급 (기업 ⇄ 청년)

⇒ (6개월 고용유지)

③ 장려금 신청 (기업 → 운영기관)

⇒

④ 장려금 심사 및 지급 (운영기관, 고용센터)

 

참여방법은 청년일자리창출지원 사업 홈페이지에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청해야 합니다.

온라인 참여신청·승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내 사업 참여신청을 해야 지원 가능합니다.

 

청년일자리창출지원 사업 누리집 (청년 일자리도약장려금 신청)

http://www.work.go.kr/youthjob

http://www.work.go.kr/youthjob/

 

고용노동부에 따르면 지난 해 청년일자리도약장려금 사업을 통해 인건비 부담으로 신규채용을 망설이던 중소기업들은 과감하게 청년 채용을 결정하고, 장기실업, 고졸 학력 등 일반 청년에 비해 경력이 짧거나 취업에 있어 열악한 상황에 놓인 청년들도 일할 기회를 얻을 수 있었던 것으로 나타났다고 합니다.

 

올해는 지원 기간과 수준이 늘어난 만큼, 청년일자리도약장려금이 중소기업과 취업애로청년을 보다 든든하게 지원할 수 있을 것으로 기대를 하고 어려운 시기 잘 활용하시길 바랍니다.